페이즈 연봉 정리: 평균 연봉·월급·실수령액 기준

페이즈 연봉, 먼저 회사를 구분해야 합니다

페이즈 연봉을 찾을 때 가장 먼저 확인할 점은 회사명이 하나로 고정되지 않는다는 것입니다. 국내 연봉정보에서는 페이즈(주), 한국페이즈서비스가 각각 다르게 잡히고, 해외 데이터에서는 Phase2가 별도로 나타납니다. 따라서 “페이즈 평균 연봉”을 단일 숫자로 단정하기 어렵습니다. 연봉인덱스에서 다른 기업 연봉과 함께 비교해 보는 것이 안전합니다.

평균 연봉과 월급 환산

사람인 연봉정보의 페이즈(주) 항목을 보면 평균 연봉은 4,200만 원 수준입니다. 최저 2,835만 원, 최고 6,849만 원으로 범위가 넓게 표시됩니다. 이를 단순히 12개월로 나누면 세전 월급은 약 350만 원입니다. 최저 구간은 약 236만 원, 최고 구간은 약 571만 원으로 계산됩니다. 다만 이 수치는 계약직과 임원이 포함된 값이고, 기초데이터 중심이라 신뢰도가 매우 낮은 편이라는 점을 감안해야 합니다.

잡코리아 연봉정보의 한국페이즈서비스 항목은 평균 연봉 4,918만 원으로 표시됩니다. 월급으로 단순 환산하면 세전 약 410만 원입니다. 동종업계 평균보다 13% 높은 수준으로 안내되며, 사원 수는 4명으로 확인됩니다. 매출액은 92억 1천만 원 규모로 표시됩니다. 이 역시 계약직과 임원 포함 평균이므로 실제 직무별 연봉과는 차이가 날 수 있습니다.

해외 연봉 공유 플랫폼의 Phase2 데이터는 중위 총보상 138,690달러, 소프트웨어 엔지니어 중위 127,000달러, 세일즈 221,000달러 등으로 나타납니다. 이는 한국 내 기업 기준이라기보다 해외·글로벌 기준으로 보이므로, 국내 월급과 실수령액에 그대로 대입하기는 어렵습니다.

실수령액은 왜 바로 알 수 없나

월 실수령액은 세전 월급에서 4대보험, 소득세, 지방소득세 등을 공제한 뒤 남는 금액입니다. 여기에 비과세 항목, 상여금, 성과급, 부양가족 수, 연말정산 결과가 더해져 사람마다 달라집니다. 그래서 평균 연봉 4,200만~4,918만 원만으로 정확한 실수령액을 단정할 수 없습니다. 국내 연봉정보에서도 월 실수령액이 구체적으로 제공되지 않거나 0원으로 표시되는 경우가 있는데, 이는 데이터 미제공으로 보는 편이 맞습니다.

워크피디아의 임금정보는 정액급여와 특별급여를 포함하고 초과급여는 제외한 추정치 성격입니다. 고용노동부 조사와 연계된 참고 자료이긴 하지만, 개별 기업의 실제 입금액과 일치하지 않을 수 있습니다.

비교할 때 체크할 점

페이즈 연봉을 비교할 때는 회사명이 같은지, 직무가 같은지, 고용형태가 정규직인지 계약직인지, 상여와 성과급이 포함됐는지, 주식보상이 있는지를 함께 봐야 합니다. 같은 회사라도 개발, 영업, 디자인, 경영지원에 따라 연봉 차이가 큽니다. 연봉 기사에서 직무별 연봉 흐름과 실수령액 계산 주의점을 함께 확인할 수 있습니다.

FAQ

Q. 페이즈 평균 연봉은 얼마인가요? A. 국내 연봉정보에서는 페이즈(주) 약 4,200만 원, 한국페이즈서비스 약 4,918만 원으로 나타납니다. 회사와 직무에 따라 차이가 큽니다.

Q. 페이즈 월급은 얼마인가요? A. 세전 기준으로 단순 환산하면 약 350만~410만 원 수준입니다. 실제 실수령액은 공제 조건에 따라 더 낮아집니다.

Q. 실수령액을 정확히 알 수 있나요? A. 부양가족, 비과세, 상여, 보험료, 연말정산 조건이 필요합니다. 연봉인덱스의 계산 도구와 소개를 참고해 자신의 조건으로 확인하는 것이 좋습니다.

정리

페이즈 연봉은 하나의 숫자로 정리하기 어렵습니다. 국내 기준으로는 페이즈(주) 평균 4,200만 원, 한국페이즈서비스 평균 4,918만 원이 대표적으로 보입니다. 세전 월급은 약 350만~410만 원으로 환산되지만, 실수령액은 공제와 지급 조건에 따라 달라집니다. 회사명, 직무, 고용형태, 상여 구조를 함께 비교하고, 연봉인덱스와 연봉 기사에서 다른 연봉 정보도 확인하시기 바랍니다.